Inklusionslotsen für Teilhabegerechtigkeit in Nordhausen
Ein Schritt für mehr Inklusion in Nordhausen konnte mit dem Start des Projektes "Inklusionslotsen für Teilhabegerechtigkeit in Nordhausen" im Januar 2022 getan werden.
Ziel des dreijährigen Projektes ist es die Teilhabe- und Lebensbedingungen von - insbesondere behinderten - Menschen (direkte Zielgruppe) nachhaltig zu verbessern.
Dazu wollen wir "Inklusionslotsen" Praktiken, Strukturen und Kulturen in Vereinen und Bildungsinstitutionen, aber auch Behörden (unserer indirekten Zielgruppe) reflektieren und unter Berücksichtigung der vielfältigen Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen der jeweiligen Adressat:innen ihrer Angebote (unserer direkten Zielgruppe) verändern.
Wir unterstützen Akteur:innen der indirekten Zielgruppe aus Freizeit, Sport, Bildung, Kultur, Schulen und Behörden, ihre Ideen und Vorstellungen von Inklusion im Rahmen von Inklusionsprozessen zu reflektieren und umzusetzen. Mitarbeitende werden zudem im Rahmen der Inklusionsprozesse dazu befähigt, diese selbstständig weiterzuführen, wenn die Prozessbegleitung durch die Inklusionslotsen beendet ist.
Seit dem Wintersemester 2022/2023 bilden wir außerdem Studierende der Hochschule Nordhausen zu Inklusionslotsen aus und qualifizieren sie somit ebenfalls zu Begleitenden von Inklusionsprozessen, um als Multiplikator:innen Inklusion auch in zukünftigen Jobs weiter zu fördern.
Mit der Vernetzung innerhalb des lokalen Nordhäuser Netzwerks für Inklusion unterstützen wir nicht nur den Erfahrungsaustausch, sondern auch den innerhalb unserer indirekten Zielgruppe (im weiteren als Akteur:innen bezeichnet).
Wir bieten bedarfsbezogen Fortbildungen und Fachtage an, die auch interessierten Bürger:innen offenstehen.
Mit kontinuierlicher Öffentlichkeitsarbeit werden zudem die Nordhäuser Bürger:innen weiter für Inklusion sensibilisiert, damit Menschen mit besonderen Bedürfnissen einerseits ihre Teilhaberechte besser einfordern und wahrnehmen können und andererseits zunehmend als selbstbestimmte Individuen und weniger als Objekte öffentlicher Fürsorge wahrgenommen und frei von Diskriminierung und behandelt werden.
Möchten auch Sie etwas für inklusivere Lebensbedingungen tun, dann melden Sie sich bei uns. Wir unterstützen Sie gern:
Justine Decker & Jekaterina Kaufmann
JSW Management e.V.
Bildungscampus an der Rothleimmühle
Parkallee 2
99734 Nordhausen
Telefon: 03631 9798424
E-Mail: inklusion@jugendsozialwerk.de
Instagram: nordhausen.inklusiv
Facebook: Nordhausen Inklusiv